4月30日上午，校党委中心组召开会议，学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，校级领导班子成员，党委及相关部门负责同参加学习会，会议由党委书记王清义主持。

会上，党委副书记王洪彬对《党政领导干部选拔任用工作条例》出台的背景进行了介绍，对2014年中央新修订的《条例》进行了领学，通过对比新旧两版《条例》，对总则、选拔任用条件、动议、民主推荐等方面的新规定、新举措进行了解读，对考察、任职、公开选拔和竞争上岗、纪律监督等方面的新精神也进行了重点学习。

党委书记王清义做总结发言并就下一步如何贯彻落实好《条例》提出要求。王清义书记指出，新《条例》共有十三章七十一条，从出台背景上看，新修订的《条例》全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，吸收了近年来组织工作与干部人事制度改革的新实践、新成果、新经验，体现了中央对干部工作的指导思想、基本原则、目标任务一系列新精神新要求；从内容框架上看，修订后的《条例》在保持原有框架和内容总体稳定的基础上，增设“动议”一章，拆分“酝酿”一章并将有关要求分别体现到选拔任用的各个环节之中。修订后的《条例》在许多方面作出了实体性和程序性规定，并有了不少新导向、新规定、新措施；从突出特点上看，新《条例》突出坚持党管干部原则、坚持新时期的好干部标准，深刻回答了当前“为什么选人”、“选什么样的人”、“怎样选人”等核心问题，为我们培养选拔好干部，提供了强有力的制度保障；从价值意义上看，新修订的《条例》对干部选拔任用工作进行了全面完善，是做好新时期党政领导干部选拔任用工作的基本遵循，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。

围绕准确把握《条例》的基本精神和具体要求，对如何结合bet36体育在线实际、贯彻落实好《条例》，王清义书记提出三点明确要求：